Dini Haberlerim

Diyanet 9500 Sözleşmeli Alımlarında Erkek K.K.Ö alımı yapacak mı ?

Diyanet 9500 Sözleşmeli Alımlarında Erkek K.K.Ö alımı yapacak mı ?

Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından 2019 yılı 9500 Sözleşmeli personel alım ilanı yayınlandı.  Başkanlıktan yapılan duyuruya göre 4-B sözleşmeli pozisyonlarda olmak üzere 3 bin Kur’an Kursu Öğreticisi, 6 bin İmam Hatip, 500 Müezzin Kayyım alınacak.

 

Kur’an Kursu Öğreticiliğine Erkekler Başvurabilecek mi ? 

 

9500 Sözleşmeli alım başvuru maddelerinden 6. maddeye göre erkek adaylar Kur’an kursu öğreticiliği alımlarına başvuru yapamayacaklar .

I- BAŞVURU ŞARTLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki şartları taşımak,
2. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yer alan ortak nitelik şartını taşımak,
3. Unvan gruplarına göre; İlahiyat Fakültesi, İlahiyat Meslek Yüksek Okulu, İlahiyat Önlisans veya İmam-Hatip Lisesi mezunu olmak, (Müezzin-kayyım unvanına başvuracak lise mezunları için hafızlık belgesine sahip olmak)
4. 2018 yılı KPSS (B) grubundan lisans mezunları için KPSSP124; önlisans mezunları için KPSSP123; ortaöğretim mezunları için KPSSP122 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak,
5. Başvuru yapacağı unvanda görev yapmaya mani bir engeli bulunmamak.
6. Kur’an kursu öğreticiliği için bayan olmak,
7. Hafız olmak (+Hafız kontenjan gruplarına başvuran adaylar için),
8. Halen Başkanlığımız teşkilatında kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak,

  • Her aday sadece bir unvan grubu için sınava müracaat edebilecektir.

  • Sözleşmeli bir pozisyonda görev yapmakta iken, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleşmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu hususun sonradan anlaşılması halinde yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir.

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ